Перейти до вмісту

Сьюзан Войчицькі

Матеріал з Вікіцитат
Сьюзан Войчицькі
Стаття у Вікіпедії
Медіафайли у Вікісховищі

Сью́зан Дая́н Войчи́цькі (Вучи́цкі, англ. Susan Diane Wojcicki, народилась 5 липня 1968 року, Санта-Клара, Каліфорнія, США) — головна виконавча директорка (CEO) компанії «YouTube» з лютого 2014 року по 2023.

Цитати про себе

[ред.]
  •  

Я вважаю, що одним із найцінніших аспектів дитинства було дорослішання в університетському містечку Стенфордського університету. Всі викладачі Стенфорда живуть в одному місці, тому я виросла там, де всі мої сусіди були професорами.[1]

  •  

Я вирішила взяти свій перший урок інформатики, коли була на старшому курсі коледжу. Усе моє дитинство було пов’язане з мистецтвом і творчістю – я просто любила робити та створювати речі – і лише на старшому курсі я зрозуміла, що комп’ютери та програмне забезпечення дозволяють створювати контент, і я побачила у цьому творчий аспект. У мене була така думка заздалегідь, що це дуже нудна тема.[1]

  •  

Я дуже багато працюю, щоб дати своїм дітям нормальне життя.[1]

  •  

Загалом я намагаюся влаштовувати вечори, коли я не дивлюся на телефон, не пишу електронною поштою чи не працюю.[1]

  •  

Мені подобається вирощувати речі. Мені подобається втекти, роблячи щось зовсім інше, ніж технології, чи то вивчення бджіл і меду, чи вивчення різних типів курей чи сортів фруктів.[1]

  •  

Мене хвилює спадщина, яку ми залишаємо, і те, як історія розгляне цей момент часу. Ось ця нова технологія, ми ввімкнули всі ці нові голоси. Що ми зробили? Ми вирішили закрити її й сказати, що лише невелика група людей матиме свій голос? Хто це буде вирішувати і як це вирішуватиметься? Або ми знайдемо спосіб увімкнути всі ці різні голоси та точки зору, але знайдемо спосіб керувати зловживаннями цим? Я зосереджена на тому, щоб переконатися, що ми можемо відповідально впоратися з викликами відкритої платформи.[1]

Цитати про дітей

[ред.]
  •  

Для мене важливо, щоб діти навчилися відповідально поводитися з технологіями. Так само, як ви говорите з дітьми про те, що ви робите, коли виходите на вулицю, вам потрібно поговорити з ними про безпеку в Інтернеті, а також знайти спосіб контролювати час перед екраном і збалансувати це з іншими видами діяльності.[1]

  •  

Я неймовірно наполегливо працюю, щоб переконатися, що мої діти працьовиті, поважні та живуть збалансованим життям, і я намагаюся подавати їм цей приклад.[1]

Цитати про роботу в компанії YouTube

[ред.]
  •  

Ми завжди проводили політику боротьби з ненавистю. YouTube мав правила спільноти з самого початку, а також низку правил щодо ненависті та підбурювання до насильства. Ми виявили, що в кожній нашій політиці є вміст, який стане межовим або знайде способи обійти цю політику. Те, що ми робили, було посиленням правил, які ми вже мали.[1]

  •  

Ми також визначили формулювання більш точним і зрозумілим, щоб ви не могли використовувати жодну захищену групу… для виправдання насильства, відчуження, роз’єднання, дискримінації.[1]

  •  

Машини стають усе більш досконалими, оскільки ми вміємо краще ідентифікувати цей вміст, а це означає, що ми можемо знаходити його швидше, ніж раніше. Понад 75% вмісту, який ми видаляємо за допомогою машин, ми знаходимо та видаляємо навіть без жодного перегляду.[1]

  •  

Я бачила прогрес, якого ми досягли, і я вірю, що ми продовжуватимемо прогресувати.[1]

  •  

Ми розробили YouTube як платформу, яка генерує високоякісний контент і досвід, де люди навчаються або сміються, відкриваючи для себе таких, як вони. З філософської точки зору, ми схиляємося до такого вмісту. Але ми також є платформою, яка підтримується рекламою, і рекламодавці не хочуть показувати контент, який є екстремістським або який призводить до будь-якої суперечливої ​​суспільної поведінки. [1]

  •  

Я вважаю, що важливо пам’ятати, що новини чи коментарі до новин становлять дуже малий відсоток від кількості переглядів, які ми маємо. Переважна більшість YouTube – це поєднання впливових людей, які зосереджені на таких сферах, як комедія, краса, інструкції, ігри.[1]

  •  

Людський ресурс залишається ключовим як для видалення контенту, так і для навчання машинних систем, оскільки судження людини є надзвичайно важливим для прийняття контекстуалізованого рішення.[2]

  •  

Ми усвідомлюємо свою відповідальність. Понад мільйон відео вже видалили. Водночас поширюємо контент, який, на нашу думку, походить з надійних джерел.[3]

  •  

Ми чітко побачили, як змінилися наші користувачі. До списку трендових відео, які зазвичай переповнені музичними виступами та розіграшами, додалися відеоінструкції з виготовлення масок у домашніх умовах та інші туторіали, а також пародії на шкільні уроки через Zoom. (як змінився YouTube під час карантину) [4]

Цитати про жінок та технології

[ред.]
  •  

Завжди важко, якщо ти перша жінка, єдина жінка, але якщо ти працюєш в організації, де є значна кількість, а не лише на посадах початкового рівня, тоді молоді жінки розуміють, що вони також можуть досягти керівних ролей.[5]

  •  

Технології — це неймовірна сила, яка змінить наш світ у спосіб, який ми не можемо передбачити. Якщо ця сила складається лише з 20-30% жінок, це проблема.[6]

Цитати про рішення піти з посади головної виконавчої директорки YouTube

[ред.]
  •  

Коли я приєдналась до YouTube дев’ять років тому, одним із моїх першочергових завдань було залучити неймовірну команду лідерів. Ніл Мохан був одним із цих лідерів, і він стане старшим віцепрезидентом і новим керівником YouTube.[7]

  •  

Це дозволить мені використовувати свій багаторічний досвід для надання порад та рекомендацій у Google та портфелі компаній Alphabet. Це неймовірно важливий час для Google – він нагадує мені ранні дні заснування компанії – неймовірні інновації в продуктах і технологіях, величезні можливості та несприйняття ідеї, як щось неможливе.[8]

  •  

Сьогодні я вирішила залишити свою посаду керівника YouTube і зосередитися на моїй сім’ї, здоров’ї та особистих проєктах, якими я захоплююсь.[9]

Джерела

[ред.]

Примітки

[ред.]