Лідерство: відмінності між версіями
Вилучено вміст Додано вміст
оформлення, категоризація |
мНемає опису редагування |
||
Рядок 15: | Рядок 15: | ||
[[Категорія:Чесноти]] |
[[Категорія:Чесноти]] |
||
[[Категорія:Позитивна психологія]] |
[[Категорія:Позитивна психологія]] |
||
[[Категорія:Тематичні статті]] |
Версія за 09:19, 21 грудня 2018
Лі́дерство (англ. Leadership) — реалізація організаційного керівництва, яка реалізується топ-менеджментом. Лідерство охоплює (але не обмежується тільки цим) розробку бачення, планування, прийняття рішень, мотивування, організацію, розвиток, наділення повноваженнями і спрямування діяльності людей на досягнення конкретних цілей.
Цитати
Менеджмент — це ступінь ефективності подолання драбини до успіху; лідерство — розуміння, чи до тієї стіни ця драбина приставлена[1]. |
|||||
— Стівен Кові |
Примітки