Лідерство: відмінності між версіями
Вилучено вміст Додано вміст
доповнення, зовнішні посилання, вікіфікація, оформлення |
оформлення, категоризація |
||
Рядок 7: | Рядок 7: | ||
== Примітки == |
== Примітки == |
||
{{reflist}} |
{{reflist}} |
||
{{Поділитися}} |
|||
[[Категорія:Політологія]] |
|||
[[Категорія:Соціологія]] |
|||
[[Категорія:Лідерство|*]] |
|||
[[Категорія:Чесноти]] |
|||
[[Категорія:Позитивна психологія]] |
Версія за 15:08, 24 червня 2016
Лі́дерство (англ. Leadership) — реалізація організаційного керівництва, яка реалізується топ-менеджментом. Лідерство охоплює (але не обмежується тільки цим) розробку бачення, планування, прийняття рішень, мотивування, організацію, розвиток, наділення повноваженнями і спрямування діяльності людей на досягнення конкретних цілей.
Цитати
Менеджмент — це ступінь ефективності подолання драбини до успіху; лідерство — розуміння, чи до тієї стіни ця драбина приставлена[1]. |
|||||
— Стівен Кові |
Примітки